2019年信息工程学院人才引进工作计划

2019年信息工程学院人才引进工作计划

根据我院2019年人才引进工作方案，经学院院总支委员会和院党政联席会议讨论，制定我院2019年人才引进工作计划，具体安排如下：

一、人才引进各专业计划数

2019年我院博士引进计划如下：

二、人才引进工作进度安排

1、上半年重点柔性引进数字媒体技术专业带头人和全职引进物联网工程博士。

2、下半年重点全职引进软件工程或数据科学与大数据技术博士、信息与通讯工程博士。

三、工作措施

1、成立人才引进工作领导小组。

组 长：连卫民、潘胜寒

副组长：王桂芝、张建伟

成 员：李丹、田源、徐学红、刘征、孙汉卿

组长负总责，副组长分工负责（王桂芝负责软件和数媒，张建伟负责物联网和电子），李丹负责联络和协调，田源、徐学红、刘征、孙汉卿各负责本教研室博士引进工作。

2、加大工作力度。除积极参加学校的博士招聘活动，积极发动全院教师提供博士信息，分上下半年，组织教研室主任联系相关学校（重点是西北、西南院校）河南籍学生，到博士所在学校做工作。

3、完善博士引进工作程序。根据我校高层次人才引进工作实施细则和实施情况，完善我院人才引进工作程序规范。

4、积极创造条件，发挥博士作用。建立博士工作室，改善博士的工作条件，安排一定经费支持博士成立科研团队，申报项目。

5、继续支持我院教师在职攻读博士学位。凡是考取博士者，享受我院在职攻读博士学位的补助。

四、工作要求

1、各司其职，认真负责做好人才引进的服务工作。

2、及时反馈人才信息，为人才引进决策提供帮助。

信息工程学院

2019.3.12